Hợp đồng cộng tác viên có được xem là hợp đồng dịch vụ không?

Công ty tôi làm về sản xuất kem hóa chất. Để đẩy nhanh kinh doanh, công ty tôi có thuê thêm công tác viên bán hàng. Số tiền trả cộng tác viên sẽ được tính theo sản lượng bán, cụ thể: mỗi hủ kem bán được, cộng tác viên được nhận 10%. Do chỉ căn cứ trên sản lượng bán hàng, nên công ty không hề quản lý thời gian, địa điểm làm việc hay các nghĩa vụ ràng buộc người lao động khác. Vậy theo quy định, công ty có buộc phải thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệm cho các cộng tác viên này không?

Trả lời:

Theo thông tin bạn cung cấp, thỏa thuận trong hợp đồng cộng tác viên giữa công ty  bạn và cộng tác viên là về nghĩa vụ bán hàng và thù lao phần trăm trên số sản lượng bán được. Căn cứ Điều 513 Bộ Luật Dân sự 2015 quy định về hợp đồng dịch vụ như sau: “Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ”. Hợp đồng cộng tác viên của công ty bạn được xem là hợp đồng dịch vụ; Cụ thể: bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc là cộng tác viên và bên thuê dịch vụ là bên nhận cộng tác viên làm việc, đồng thời phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ này.

Như vậy, hợp đồng cộng tác viên của công ty bạn là theo hình thức hợp đồng dịch vụ. Công ty bạn không phải là người lao động nên không áp dụng chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho các công tác viên.