Tôi bị Tòa án xử 05 (năm) năm tù về tội cố ý gây thương tích. Tôi có đơn kháng cáo xin giảm nhẹ hình phạt đến Tòa án nhưng chỉ yêu cầu giảm nhẹ hình phạt. Tòa án đã có thư mời tôi tham gia phiên tòa phúc thẩm. Trong phiên phúc thẩm tới, tôi định kháng cáo thêm về xin...
Tôi có đặt mua một cây súng ngắn của một shop trên mạng. Do tin tưởng nên tôi không kiểm tra hàng mà đem đi cất luôn. Vừa rồi qua khám xét nhà, công an thu giữ và lập biên bản tôi về hành vi tàng trữ trái phép vũ khí quân dụng. Nhưng qua giám định cho kết quả khẩu súng bị...
Trước đây, tôi có nhặt được một khẩu súng săn. Do không biết của ai nên tôi đem về nhà cất giữ, mục đích để trưng bày. Vừa rồi nhà tôi có người đột nhập, tôi vơ khẩu súng săn ra để dọa kẻ đột nhập nhưng người đó vẫn tiếp tục cầm dao tấn công tôi. Trong...
Tôi được công ty cho đi đào tạo chuyên môn trong vòng 1,5 tháng, chi phí đào tạo là 60 triệu đồng có ký kết hợp đồng đào tạo và cam kết thời hạn làm việc là 2 năm. Sau khi trải qua đào tạo, tôi quay về công ty tiếp tục làm việc được 6 tháng, tuy nhiên vì lý do cá...
Tôi vào công ty làm từ tháng 9/2015 đến tháng 10/2020 thì nghỉ sinh, đầu tháng 5/2021 vừa rồi tôi đi làm lại nhưng do con còn nhỏ bị bệnh đi bệnh viện nên tôi xin nghỉ, công ty đồng ý (vì công ty đang ít việc và công việc của tôi đang có người làm thay) ngày 11/5...
Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Ngày 10/10 tôi có làm đơn xin thôi việc và công ty có báo với tôi ngày làm việc cuối cùng là ngày 26/11 (tức là 45 ngày), nhưng do bận chuyện gia đình nên tôi chỉ có thể làm đến 30/10. Vậy nếu tôi có nhu cầu...
Công ty tôi có lao động nữ đến ngày 30.10.2021 sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi, đến lúc đó, công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người này không?
Tôi làm tại công ty A được từ 2017 đến hết tháng 1/2021. Tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng ở công ty A và sang công ty B làm việc với 3 tháng thử việc trong thời gian đó tôi không được công ty B đóng bảo hiểm xã hội. Ngày chốt và đóng dấu xác nhận đóng bảo hiểm...
Người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái pháp luật sẽ chịu những hậu quả pháp lý nhất định theo quy định của pháp luật
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với một công ty trong vòng 2 năm, địa điểm làm việc quy định trong HĐ là tại TP.HCM. Tuy nhiên, sau khi đi làm 1 tháng, công ty lại điều tôi đi làm việc tại chi nhánh ở Vũng Tàu. Do tôi đang phải chăm con nhỏ không thể đi làm xa nên tôi đã yêu...
Em làm việc cho công ty nước ngoài (Hàn Quốc) tại Việt Nam, em đã làm việc được gần 12 tháng, sắp tới em sẽ nghỉ. Em đã thông báo nghỉ việc, vậy khi nghỉ việc em có được hưởng lương tháng 13 hay không vì theo em được biết bên Hàn Quốc sẽ trả tháng lương 13.
Tôi được người bạn tặng cho khẩu súng (loại súng bắn đạn nhựa). Lâu nay tôi chỉ cất ở nhà để phòng thân chứ chưa sử dụng. Hôm nay, tôi nghe nói cất giữ súng sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Luật sư cho hỏi, tôi cất giữ súng bắn đạn nhựa có sao không?
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm 6 tháng, hiệu lực từ 1/6/2020 đến hết 30/11/2021. Hết thời hạn hợp đồng, công ty không ký tiếp hợp đồng với tôi. Tuy nhiên, công ty không cho tôi hưởng lương tháng 13 với lý do tôi không còn làm việc tại thời điểm...
Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài, trước kia thỏa thuận với người lao động về trả tiền là bằng tiền USD, sau đó họ yêu cầu trả bằng tiền Việt Nam? Luật sư cho tôi hỏi là khi làm hồ sơ giấy tờ lên cơ quan bảo hiểm cho người lao động, tôi có thấy yêu cầu...
Công ty tôi cuối năm có chi trả cho nhân viên lương tháng 13 và cả tiền thưởng Tết, nhưng công ty vợ tôi thì chỉ được lãnh lương tháng 13 không có thưởng Tết. Khi vợ tôi thắc mắc thì lãnh đạo công ty trả lời rằng tiền lương tháng 13 chính là tiền thưởng Tết. Cho...
365067792163.jpg&w=730&h=400)
-(2)810274992036.png&w=730&h=400)
-(1)711349998434.png&w=730&h=400)
527634323438.png&w=730&h=400)
764512277851.png&w=730&h=400)
549802156708.png&w=730&h=400)
312425566148.png&w=730&h=400)
748392403576.png&w=730&h=400)
768171879472.png&w=730&h=400)
403842198371.png&w=730&h=400)
458522456504.png&w=730&h=400)
161121751211.png&w=730&h=400)
392339396754.png&w=730&h=400)
232611203300.png&w=730&h=400)
-(5)082917908810.png&w=730&h=400)
-(4)952779619425.png&w=730&h=400)
-(3)473113905383.png&w=730&h=400)
