Hỗ trợ 24/7
0903 001 773
Nghị quyết 114/NQ-CP 2023 Nghị quyết phiên họp Chính phủ về Dự án luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi được ban hành ngày 28/07/2023, theo đó Chính phủ thống nhất giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.Vậy cho tôi hỏi, việc điều chỉnh như vậy có làm giảm số lương hưu được nhận hằng tháng của người lao động không?
Đáp: Việc thay đổi thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu không làm ảnh hưởng mức lương hưu hằng tháng của người lao động.
Căn cứ quy định về điều kiện hưởng lương hưu của người lao động được quy định tại điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, đối tượng được hưởng lương hưu là người đã đủ tuổi nghỉ hưu và đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên ( ngoại trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 điều này). Nghị quyết 114/2023 ra đời định hướng thay đổi thời gian đóng bảo hiểm xã hôi tối thiểu của người lao động từ 20 năm xuống 15 năm.
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 điều 56 Luật BHXH 2014, người lao động được hưởng mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại điều 62 Luật này đối với lao động nam là 20 năm, lao động nữ là 15 năm. Sau đó, cứ tăng thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tăng thêm 2%; mức tiền lương hưu tối đa được nhận là 75%.
Có thể thấy, mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mà không phụ thuộc vào số năm đóng bảo hiểm ( phụ thuộc vào mức tiền lương tháng đóng BHXH ). Vì vậy, việc điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu xuống 15 năm không ảnh hưởng đến số lương hưu được nhận của người lao động.
