Hỗ trợ 24/7 0903 001 773

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ CÔNG DÂN VÀ CỘNG SỰ

CITIZEN AND PARTNER LAW OFFICE
Địa chỉ: Số 68, Đường số 7, Khu đô thị Vạn Phúc,
Phường Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
img-top
Hỗ trợ: 0903 001 773 Email: luatcongdan@gmail.com

HỖ TRỢ

Hotline: 028.6277.6207
Zalo: 0909698419

HỖ TRỢ 02

Hotline: 0903.001.773
Zalo: 0909698419

Tin tức nổi bật

Lao động

Thời gian đình công có được tính lương không?

Ngày đăng: 23-02-2024 04:49:03

Vừa qua, nhóm công nhân tự phát của công ty tôi đang làm việc đình công làm gián đoạn công việc của tôi, tôi không thể làm việc được. Cho tôi hỏi, thời gian tôi bị ảnh hưởng, không làm việc được thì có được tính lương không?

Theo thông tin bạn cung cấp, trường hợp này bạn sẽ được trả lương ngừng việc; những người lao động tham gia đình công thì không được trả lương.

Căn cứ Điều 207 Bộ luật Lao động năm 2019, tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công được quy định như sau: Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động. Người lao động tham gia đình công không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Như vậy, bạn sẽ được trả lương ngừng việc và được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động.

 

 

Bài viết liên quan

Đối tác khách hàng

Copyright © 2020 - CiPLaw - Design Web: PhuongNamVina
028.6277.6207
0909698419